亀田製菓は、「企業は人なり」の精神を経営の基本理念として考えています。 企業の成長や活性化の源は、「人」の持つ力が基盤。そのため、私たちは、ひとり一人の社員が持つ無限の可能性を信じ、「財産」として大切にしていくことで、企業としての発展と成長につなげていきます。
これからの亀田製菓は、基盤を固め、グローバル・フード・カンパニーとして飛躍を目指すとき。日々自ら鍛錬し、最高のパフォーマンスで世界中の観客に感動を与えるアスリートのように、自ら考え、自ら行動し、新たな分野に果敢にチャレンジしていける人材を求めています。アスリートの頂点がメダリストであるならば、亀田製菓の人材はKAMEDALISTを目指して欲しい。そのような人材が集い、より強い会社をつくることで、より大きな感動と喜びをお客様にお届けできると信じています。
人の笑顔を作るため、新しい自分に出会うため、地道な努力をいとわず、チャレンジし続ける人。 それがKAMEDALIST。
分析洞察力
状況を分析し、ものごとの本質・課題を明らかにする力（論理的思考）
バランス思考
部分にとらわれず全体最適を目指し、広く様々なものの見方をしようとする姿勢
主体性
指示を待たずに自らの意志で積極的に行動しようとする姿勢
ポジティブ思考
何事も前向きに受け止め、建設的に考えようとする姿勢
創造指向
新しい価値をつくりだす仕事をしたいという指向
これらのキーワードの中で、あなたに当てはまるものはありますか？
今の時点ですべては求めません。基本となる資質があるかどうかが、選考におけるポイントの一つになります。
当社への想い、みなさんの気持ちを伝えてください。お会いできることを楽しみにしています。